没有辞退通知书。离职日期怎么算？

劳动者辞职日期应该是从提交书面 辞职报告 起的三十日后开始计算，参照《 劳动合同法 》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知 用人单位 ，可以 解除劳动合同 。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：劳动者辞职日期应该是从提交书面 辞职报告 起的三十日后开始计算，参照《 劳动合同法 》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知 用人单位 ，可以 解除劳动合同 。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。